职位描述:
1.法律合规管理:
-负责公司国内及海外业务的法律合规体系建设,确保运营合法合规。
-关注并解读中国、德国及其他目标市场的法律法规,及时向管理层提供法律风险预警和应对方案。
-统筹制定并执行公司治理、数据合规、商业合规等相关制度。
2. 合同及业务支持
-负责公司国内外合同管理,制定并优化销售、采购、合作协议、投资并购协议等合同模板,确保法律风险可控。
-参与跨境交易、供应链合作、海外项目落地等业务谈判,提供法律支持,确保公司权益最大化。
-负责德国销售团队涉及的合同审核、商业模式合规性评估,确保符合德国法律要求。
3. 投资股权与知识产权
-参与公司海外业务拓展,包括德国市场的投融资、股权结构、并购项目等,提供法律意见和尽职调查支持。
-负责起草和审核投资协议,防范投融资过程中的法律风险。
-负责公司商标、专利、商业秘密等知识产权的保护与合规管理。
4. 争议解决及风险管理
-负责公司国内及海外的诉讼、仲裁、争议解决等法律事务,维护公司合法权益。
-识别并管控公司在运营过程中可能面临的法律、知识产权、税务及合规风险,提供解决方案。
-建立法律风险管理机制,加强合同履行管理,降低纠纷发生率。
5. 数据安全与隐私合规(GDPR管理)
-负责公司国内及德国业务的数据合规管理,确保符合法规要求。
-监督公司在客户信息、员工数据等方面的隐私保护工作,确保数据收集、存储、处理及跨境传输合规。
6.外部法律资源管理
-负责对接国内及海外(特别是德国)的外部律师事务所,协调法律支持,提升法务效率。
-组织法律培训,提高业务团队的法律意识,增强合规管理能力。
任职资格:
1.学历背景:本科及以上学历,法律相关专业,具备中国法律职业资格证(通过国家司法考试/法考)。
2.工作经验:
-5年以上法务管理经验,有新能源、储能、制造业或跨国公司经验者优先。
-有跨境法务经验,熟悉德国或欧洲市场的商业法务、合同管理、劳动法务、投融资法律及数据合规事务。
-具备快速发展型企业法务经验者优先。
3.核心能力:
-法律合规能力:熟悉国内及海外(特别是德国)的合同法、公司法、劳动法、税法、数据合规(GDPR)及反垄断等法律法规。
-商业谈判能力:能够独立支持国际合同谈判,提供高质量的法律意见。
-风控与争议解决能力:能有效识别、评估和管控企业在国内外运营中的法律风险,并提供应对方案。
-数据合规管理能力:对GDPR及数据跨境传输要求有深入理解,确保公司数据安全管理符合法规。
-跨文化沟通能力:能协调国内外业务团队及外部律师、监管机构,推动法律事务顺利开展。
4.语言要求:流利的英语(可用于国际合同起草、谈判及法务沟通),会德语者优先。
5.其他要求:
-具备良好的抗压能力和执行力。
-责任心强,具备团队协作精神和跨部门沟通能力。
-有较强的保密意识。