我们正在寻找一位敏锐、结果导向的-猎头顾问，负责为客户企业精准匹配中高端人才。

岗位职责
1. 客户开发与维护
- 主动拓展新客户（企业HR/用人部门），建立长期合作关系。
- 深度理解客户招聘需求，制定人才寻访策略（JD优化、薪资调研等）。
2. 人才寻访与评估
- 通过多渠道（数据库、社交招聘、行业Mapping等）精准定位目标候选人。
- 面试评估候选人能力、职业动机及文化匹配度，提供专业推荐报告。
3. 全流程招聘管理
- 协调客户面试、谈薪、背调及入职跟进，确保Offer成功率。
- 维护候选人关系，提供职业咨询，建立人才资源池。
4. 市场洞察
- 跟踪行业人才趋势，定期输出细分领域薪酬报告或人才流动分析。

任职要求：
1. 大专及以上学历，愿意在人力资源领域长期发展；
2.敏锐的人才判断力，优秀的谈判技巧，自驱力强；
3.有3年以上制造/销售/咨询服务行业从业经验优先；
4.学习能力佳，有考取之前所在行业证书为佳。

成长收获：
1、行业全流程知识体系；
2、行业高端人脉朋友；
3、丰厚的提成与薪水；
4、个人层面的全面提升以及个人能力的多方位加强；
5、明确的职业晋升通道+入职培训+内训（从业年限10年的资深顾问）+团队内部行业知识分享+资深顾问一对一带教！

我们提供：
全勤奖、带薪年假、五险一金、大牛带队、周末双休、每年多次调薪、绩效奖金、试用期全额奖金

职位亮点：明确的职业晋升通道+行业头部客户资源以及系统化培训