工作职责:
1、开发及拓展行业客户，挖掘客户需求，提供一体化人力资源解决方案;
2、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成业务指标;
3、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息;
4、进行职位分析，制定详细的寻访方案;
5、搜索、筛选、推荐、面试及评估候选人;
6、候选人背景调查，薪酬谈判，Offer跟进，入职跟进等跟进展并及时反馈
任职要求：
1、有猎头、B端行业销售、招聘工作经验、人力资源相关证书者优先
2、善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解
3、工作效率高，执行力强，沟通协调力强
4、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富
薪资福利:
1、基本薪资+绩效工资+项目提成
2、入职缴纳五险一金+技能培训+员工体检+员工旅游+员工礼物+生日会等丰富活动
3、每年有1~4次不间断加薪，连续2个季度完成绩效任务，即进行加薪、升职评比
4、业内领先合伙人体制，较大的发展空间，实现创业的梦想
5、每月举办各类员工活动，定期举办拓展活动
6、完善的培训体系，区域培训或是外聘专业人员进行全方位培训
公司资源：
1、完善健全的培训制度，独领风骚的“达人网校”体系
2、业内领先的科技赋能的“RNSS人才系统”
3、高优质的品牌客户，公司提供80%以上的客户资源
职业发展：
猎头助理-实习顾问-项目经理-项目总监-合伙人/分公司总经理