【工作内容】
1、负责客户委托的招聘项目（主要招聘中高端人才，比如工程师，经理，总监、总经理等岗位，年薪几十万~几百万不等），主要面向“三高人群”（高学历、高职位、高收入），与客户企业充分沟通，分析职位需求；
2、通过各种渠道（比如内部人才资源库、自身人脉关系网、CC、Maping等）根据客户需求寻访匹配合适的候选人并推荐给客户；
3、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
4、协调薪酬谈判和录用通知书，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
5、候选人入职前中后期的跟踪，为候选人提供相应的职业发展建议。
【任职资格】
1、本科以上学历（优秀者可放宽至大专）；
2、有自我要求和提升的自驱力、有赚钱的野心、有积极主动的工作态度、快速的学习能力；能适应快节奏强压力的工作方式；
3、感兴趣并愿意在猎头行业持续发展；
4、有猎头、RPO、人力资源、招聘、业务培训、销售、客服等工作经验可优先，或者在 智能制造/IT互联网行业/医疗制药 领域不限职能。
【公司优势】
1、猎头行业的“黄埔军校”，鼓励百万顾问开分支当老板
2 、完善的培训机制，800多门课程为猎头小白保驾护航
3、联合交付，每个猎头的身后是数千名可信任的交付网络
【公司在新人成长方面】
1、对标欧美猎企打造的SOP标准作业流程
2、公司强大的系统支持以及丰富的B端C端资源
3、业内专家录制专业培训课程以及现场赋能，一对一导师带教
4、业内的品牌影响力
5、90后主力，充满活力的团队和富有激情的文化
我们！我们有业内最丰富的资源，无责底薪+无base提成+年终分红的高薪待遇（付出和回报成正比），以及业内顶尖的培养晋升机制，可以让你更快速健康成长。