岗位内容：
1. 负责分公司/代表处的日常管理，包括人员管理、设备管理、财务管理等；
2. 协助总部推动销售业绩，带领分公司/代表处完成年度销售计划；
3. 制定公司内部管理制度和执行计划，保证公司各项工作有序开展；
4. 参与公司战略规划，协调运营部门，持续优化公司整体运营模式。
5.管理并协调公司行政事务，包括商务接待、商务出行、会议安排、文件管理等。
6.开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
7.管理公司资产、保障公司信息安全。
任职要求：
1. 至少5年以上相关行业工作经验，有过团队管理经验者优先考虑；
2. 有较强的团队构建和管理能力，能够有效调动团队积极性和创造性；
3. 熟知所在区域市场情况和行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力；
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够处理复杂的业务问题，并具备良好的时间管理技能。
5.擅长接待，服务意识强，会开车，情商高，有政府接待相关等工作经验者优先。
福利：包吃、包住、绩效奖金