一、岗位职责
1、文牍与文书处理：负责起草、审核公司级的重要文件，并执行严格的用印审批制度。
2、会议与日程管理：参与公司重要会议，负责会议记录及编写会议纪要，并对决议事项进行催办和落实。
3、信息上传下达：作为沟通枢纽，需及时、准确地传达总裁的各项工作指令，并跟进执行情况。同时，要筛选、整合内外部关键信息，形成简报供高层参考；
4、督导与检查：对总裁批示的事项及会议决议进行跟进督办，检查各项任务贯彻、落实、执行的状况。
二、 任职要求
1、要求本科及以上学历，专业方向集中在文秘、汉语言文学、经济管理、工商管理等相关专业，以确保其具备扎实的文字功底和必要的商业知识。
2、工作经验：多数企业偏好有3年以上相关岗位经验。拥有大型企业、国有企业或农牧行业工作经验者通常会获得优先考虑。
3、熟练使用各类现代办公软件和设备，包括OA系统、视频会议设备等。
4、职业素养与个人特质：
严谨敬业，责任心强，工作积极主动。极强的保密意识，能妥善处理机要信息。
优秀的沟通协调能力、思维敏捷，并具备较强的抗压能力，能适应不定时工作制或出差。