一、岗位职责

1. 负责学校招生政策的解读与宣传，通过线上线下渠道（如校园开放日、教育展会、社交媒体等）向家长、学生及合作机构精准传递学校办学特色、课程体系及升学优势；
2. 独立完成招生咨询接待，包括电话答疑、面谈沟通、校园导览等，针对学生个性化需求提供升学规划建议，促成入学意向转化；
3. 维护招生数据库，定期分析生源结构、咨询转化率等数据，优化招生策略，完成季度/年度招生目标；
4. 协同教学、学工等部门，参与新生入学测评、奖学金评定等工作，确保招生与培养环节的衔接；
5. 拓展并维护与初中学校、教育机构的合作关系，组织招生宣讲会、体验课等活动，扩大生源渠道。

二、任职要求

1. 本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，有私立学校招生经验或教师资格证者优先；
2. 具备优秀的沟通表达能力，能敏锐捕捉家长需求，逻辑清晰地传递信息，抗压能力强；
3. 熟悉私立高中课程体系（如AP、A-Level、IB或国内高考方向），对教育行业趋势有一定了解；
4. 热爱教育事业，有责任心和同理心，能以学生发展为中心提供专业服务；
5. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础的数据分析能力。

三、薪资福利

1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+招生提成，综合月薪8k-15k（根据经验与业绩浮动）；
2. 福利保障：五险一金、带薪寒暑假、节日福利、定期体检、子女入学优惠；
3. 职业发展：提供教育行业培训、招生管理能力提升课程，晋升通道清晰（招生主管-招生主任-招生副校长）；
4. 工作环境：现代化校园，团队氛围融洽，定期团建。