岗位职责：

1. 人力资源：协助集团人事完成招聘全流程各环节的支持工作，负责员工入离职、转正、调动等手续办理，维护员工档案，协助处理员工关系、考勤统计、五险一金的办理及相关答疑工作；

2. 行政与接待：协助集团行政做好来访宾客的接待，提供专业的讲解与引导服务；

3. 文书与材料管理：负责撰写、校对、流转与管理各类申报材料、公文、报告、会议纪要及宣传材料；做好相关文件的归档、保管与保密工作；

4. 对外关系协调：协助上级维护好与政府、合作单位的日常沟通与关系，协助准备政府申报、调研、接待所需的材料；

5. 财务支持：协助集团财务部门完成预算、报销单据收集等基础工作；

6.上级交办的其他综合性事务。

任职要求：

1、文秘、行政管理等相关专业本科及以上学历；
2、有相关工作经验优先考虑，熟悉办公室行政管理知识及工作流程；
3、工作仔细认真、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。