岗位职责：
1、承接部门业绩指标，负责销售管理；
2、洽谈客户、协调业务员完成设计方案、进行签单；
3、负责客户所有问题的咨询、协调处理与跟踪闭环���
4、全面维护客户关系，提高客户满意度，增加客户回头客；

任职要求：
1、与客户沟通能力强、待人真诚热情；
2、销售业绩达成能力强；
3、团队合作意识强，不是单打独斗；
4、能熟练操作办公软件，较强的学习能力；