1.负责搭建和维护公司的业务合规管理体系；

2.业务风险识别，以“业务真实，风险可控”为导向，分析客户业务属性、灵活就业人员收入性质，识别潜在的风险点，包括但不限于市场风险、信用风险、操作风险、合规风险等；

3.制定和实施风险控制措施，对识别出的风险进行分类处置，以降低风险的影响；

4.风险监控，定期对风险进行监控，确保风险在可控范围内，及时发现异常情况并采取措施。持续跟.踪风险的变化情况，定期编制风险报告，向管理层或相关部门提供风险信息，为决策提供支持；

5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：

1.本科及以上学历；

2.具有相关行业工作经验，熟悉灵活用工、集群注册、税务筹划等相关业务；

3.目标感强、执行力强，追求成就与上进，能够承受较大工作压力；

4.具备良好的业务拓展和沟通表达能力，具有良好的团队协作精神。

5.具备较强的应变能力、抗压能力，能积极面对突发事件并快速响应。