世界500强央企直招！！！
工作内容：
1、前期参与公司各部门轮岗，系统学习并掌握公司产品基础知识，了解公司整体业务运作流程；
2、负责团队的日常运营管理，完善部门发展体系，辅助育成新人成长；
3、定期参与内外部培训，学习管理经验，提升管理和领导能力；
4、参与项目或团队任务，积累实践经验；
5、带领团队完成季度、年度任务指标。
工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，双休，不加班，法定节假日正常休息
岗位要求：
1、年龄21-50周岁，大专及以上学历（有管理经验或较强工作能力的可适当放宽条件）；
2、具备良好的沟通协作能力和组织协调能力能力；
3、具备较强的学习能力和责任心。
薪资待遇：
1、薪资构成：基本工资+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金；
2、培训制度：持续培训制度,不同时期不同培训,因材施教；
3、保险福利：内部员工保险福利,如:养老金,医疗险,意外险等；