中国人寿分公司营销六部精英云集，队伍精良的优秀团队，现聚焦客户经营和需求开发，现需招募菁英储备主管：
1️⃣入职要求：1、25-45周岁，大专以上学历，身体健康者；2、相貌端正，对工作充满热情，能吃苦耐劳，良好的心理素质；
3、勇于迎接挑战，有较强的组织协调能力和团队合作精神；
4、专业不限，金融、经济、人力资源、管理类专业优先。
2️⃣福利待遇：
1.底薪3600+提成+津贴+奖励
2.享受双休+法定节假日，旅游，休假，培训
3.舒适的办公环境，和持续的培训提升，以及人际交往能力。
4.享受养老，医疗等五重保障
5.享受专属培育，晋升机制
6.本岗位在职员工月薪8k以上，月平均薪资15k
3️⃣上班时间：8:30-12：00，下午14:00-17:30,周末节假日正常休息；
工作职责：
1、熟悉公司基本情况，了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2、完成公司对储备干部个人成长各个阶段的规划目标；
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；同时完成上级下达的其他任务，最终的晋升空间包括本部门的管理者。