1. 战略规划：制定并实施公司长期发展战略，确保公司在建筑行业的领先地位。
2. 运营管理：全面负责公司的日常运营，包括项目管理、质量控制、成本控制等。
3. 团队建设：组建并培养高效的管理团队，提升团队整体执行力。
4. 市场开拓：拓展新市场，建立和维护与客户、合作伙伴的良好关系。
5. 财务管理：监督公司财务状况，确保财务健康和合规性。
任职要求
1. 教育背景：建筑、工程管理或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验：至少10年建筑施工行业高层管理经验，有成功案例者优先。
3. 领导能力：具备卓越的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。
4. 战略思维：具有敏锐的市场洞察力和战略规划能力。
5. 沟通能力：优秀的沟通和谈判技巧，能够有效处理内外部关系。