岗位职责：灵活用工平台销售，运用自身资源/网络途径/公司资源获取客户名单，通过面谈为主、电话为辅的方式沟通了解客户需求，根据客户资质、需求提供契合的业务方案及答疑，实现客户合作，帮助企业解决财税痛点。
获客方式：面销为主、电销为辅，可引入渠道推荐；2年以上B端销售经验，熟悉灵活用工优先；沟通、洞察能力强，学习应变快。
客户来源：自主开发+网络商机+渠道推荐
任职要求：
1、 统招大专及以上学历，具备电销、面销经验；
2、 热衷于中高端营销性工作，擅长人际交往；
3、 富有激情、执行力强、具有强烈的目标达成意识，有一定的抗压能力；
4、 有赢的精神，心态乐观，有信心、有激情、能够在压力和挑战面前不断进取，积极向上；
5、 学习能力强，能不断学习总结提升自己的业务能力；
6、收入上不封顶，有资源有经验者优先；
岗位福利：
1、双休，朝九晚六，节假日正常休息，节假日礼品及各项团建。
2、初入职底薪5000--10000面议，转正时可凭业绩选薪；试用期通过后即签订正式合同。
3、提成可持续累计，客户一旦合作，后续持续产生提成，无上限，单月提成可达数万。
4、提供系统的培训和广阔晋升平台，所有管理岗位均为内部晋升，大客户经理--团队经理--总监；
5、市北区和达中心城，为你提供良好的办公环境。
6、团队平均年龄26岁，氛围轻松活泼，有晋升空间，信奉”实事求是”，不内卷、不宫斗，结果导向，一起学习进步！