1.制定SMT科年度工作计划，良率KPI，并组织实施；
2.及时推进产品品质的提高和工作效率改善；
3.及时确认并跟进各班次每日的生产结果及良率；
4.对员工定期做技能培训，提升员工工作效率；
5.合理安排加班，确保员工工作饱和度，充分挖掘生产能力，降低生产成本；
岗位要求：
1.5年以上团队管理经验专科以上学历、具有管理经验能力，熟练操作Word, Excel, 等办公室计算机软件 ；