一、合规风控管理
1.负责公司合规与风险管理日常具体工作；
2.搭建公司合规风控体系；
3.组织开展年度合规风控会议和专项合规风控会议；
4.组织公司年度合规风控管理自查，配合上级单位相关审查审计工作；
5.组织公司内部合规培训；
6.制定及修订合规风控建设相关方案、制度，出具合规风控年度合规风控报告；
7.负责公司业务开展相关的尽调工作，及合作方日常风险动态监控事项。
二、公司治理
1.规范建立公司三会一层和其他重要决策机构议事规则等相关制度；
2.严格依照公司法、公司章程召开“三会”；
3.严格依照公司法、公司章程、权限清单以及议事规则履行决策程序；
4.按要求建立董监事和股东代表管理制度，办理选派、监督和履职考核等事项；
5.严格按规定开展工商事务、商标事务管理工作。
三、争议解决
严格执行和落实公司争议解决相关制度要求，做好律所选聘、法律纠纷案件处理等工作。
四、依法治企
严格执行和落实公司依法治企相关制度要求，加强法律培训，推进法治学习宣传，按要求报送公司依法治企年度工作报告。
五、合同管理
严格执行和落实公司合同管理相关制度要求，加强合同信息化建设，按要求全面上线使用智慧合同管理系统、履行合同审批程序，做实相对方管理。
六、档案管理
负责工作范围内文件资料的收集、整理、存档、移交等档案管理工作。
七、协助办理库存管理事项。
八、完成领导交办的其他事项。