工作内容：
1、负责公司人事行政日常事务，如人事入、离、转、调手续办理，办公室行政事物（水、电、网等行政事宜）；
2、执行招聘动作，确保部门的招聘目标达成；
3、参与公司行政管理工作，确保办公环境和行政流程的高效运作；
4、协助完成公司交办的其他人事行政任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，从事1年以上人事行政工作者优先；
2、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力、较强的责任心和团队合作精神。