岗位职责:
1、制定公司新媒体平台（视频号/公众号/抖音/小红书/B站等）的年度运营策略及内容规划，提升品牌影响力与用户活跃度；分析行业趋势与竞品动态，优化运营方向，确保内容与品牌调性高度契合
2、统筹新媒体团队日常工作，包括内容创作、活动策划、数据分析等，带领团队完成KPI目标；定期组织培训，提升团队专业能力与协作效率。
3、主导原创内容生产，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，打造爆款内容；
4、监控内容发布效果，通过用户反馈与数据洞察优化内容质量与传播路径。
5、搭建数据监控体系，定期输出运营报告，分析粉丝增长、互动率、转化率等核心指标；基于数据提出优化方案，提升用户留存与转化效率。
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上新媒体团队管理经验，有成功案例者优先；
2、精通内容策划与用户增长策略，擅长短视频创作与直播运营；
3、具备优秀的文案功底与视觉审美，能独立完成创意提案；
4、熟悉各大新媒体平台规则与算法逻辑，具备从0到1搭建账号经验者加分。
5、网感强，对热点敏感，能快速响应社会话题；目标导向，数据驱动，具备强大的抗压能力与项目统筹能力
6、良好的沟通协调与团队管理能力，跨部门协作经验丰富。