任职要求
1.评估生产流程:负责评估生产流程，确保各工序符合公司质量标准，及时发现问题并提出改进方案。
2.制定质量控制计划:根据产品的特点和要求，制定相应的质量控制计划，确保产品的每个环节都符合质量要求。
3.分析并解决质量问题:通过数据统据，质量工具等及时分析并解决生产过程中出现的质量问题，持续改善。
5.建立质量管理体系:建立完善的质量管理体系，包括质量标准、检测方法和流程等，并进行持续改进。
6.协调各部门合作:与生产、研发、工程，采购等部门密切协作，共同提高产品质量。
7.进行质量培训:为生产及其它人员提供质量培训，提高他们的质量意识和技能水平。
岗位职责
1.工作经验:具备相关行业工作经验，熟悉生产流程和质量管理方法。
2.技能要求:熟练掌握质量管理工具和方法，如SPC、 FMEA、8D等。具备良好的统计分析和问题解决能力。
3.业务知识:了解相关行业的法规和标准,熟悉IS09001等质量管理体系。
4.沟通能力:具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门进行有效的沟通和合作。
5.团队合作:具备团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作目标。
6.英语能力:具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户进行有效的沟通。