岗位职责：
1. 负责电话销售团队的管理和业绩提升
2. 制定电销策略，完成销售目标
3. 维护客户关系，提高客户满意度
4. 监督团队成员的电话销售过程，提供指导和支持
岗位要求：
1. 具备3年以上电话销售管理经验
2. 熟悉教培、金融等行业
3. 有良好的沟通协调能力和团队管理能力
4. 抗压能力强，有强烈的责任心和事业心