薪资:10K-20K(上不封顶),薪资结构多元,职位越高,薪资项目越多,福利待遇优厚,会发很多物料。
岗位介绍:公司拥有多种渠道,可以开展多业务范围。
岗位优势:
1.公司有系统化培训,有师傅一带一,不同阶段会提供各类培训、游学,帮助业务能力增强,提供职业规划发展辅助。
2.工作时间自由,无需全天办公室坐班,周末双休,法定节假日正常休息,可多陪伴家人。
3.公司提供养老规划师、健康管理师、财务策划师三张国际认证的证书免费赋能。
4.岗位晋升无门槛,能者上,岗位无数量限制、无竞争,符合条件自动晋升,可自己招纳组建个人团队。
5.多元化发展方向,公司拥有个人行销、团队管理、业务讲师多个发展方向
6.收入水平跃升巨大,三年规划年收入百万以上。
7.免费提供系统化的全面培训体系,全面开展新锐经理人培养计划。
8.拥有丰富的礼品福利。
岗位福利:
1.基础保障:入职即提供基础意外保障,
2.长期保障:晋升主管后享受基本养老补贴、长期服务奖、养老公积金、绩优增值服务。
3.传承制度:晋升部经理后,当自己退休时,整个部门可以传承给孩子或者指定人。