岗位职责：
1、开发维护特通渠道经销商、特通网点（智能柜、休闲、批发、封通、加油站、服务区、网吧、餐饮、交通航站、市企单位、新通路等）；
2、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，主动开拓指定区域或行业的大客户，确保公司销售计划达成 ；
3、制定特通渠道全年销售费用预算，负责制定本部门全年整体财务预算、控制以及激励考核制度；
4、负责在大区内有效落实总部销售策略中心制定的具体措施和细则；
5、研究所辖区域内特通渠道的发展趋势、竞争态势，因地制宜制订具体拓展专项，推动办事处执行，追踪评比，最终提升我司产品的覆盖，深耕特通渠道。
6、不断完善、优化对客户的开发及运营管理制度及流程，提升特通团队的专业水平和效率； 7、协助上级开展其他经营管理工作。
任职要求：
1、38岁以下，专科及以上学历；
2、在大中型快销企业从事销售管理工作5年以上，其中2年以上同等职位管理经验，熟悉多渠道运作模式，有丰富的各渠道运作管理经验，服务过知名饮料品牌者优先考虑；
3、有较强的快消品食品行业渠道开拓经验，有大客户、新渠道、新媒体开拓经历；
4、具备较强的创新意识，出色的人际沟通能力、团队合作精神；具有优秀的组织计划能力、判断与决策能力；具有较强的观察力和应变能力；
5、熟练使用办公软件。
职位福利：交通补助、五险一金、节日福利、餐补、通讯补助、房补、加班补助