一、教学体系管理

1、负责课程规划开发、体系搭建及排布调度（含调停补课、试听安排），保障会员活跃度与课程质量；

2、统筹师资管理（资质审核、教学监督、档案及薪酬绩效），搭建师生沟通渠道提升教学黏性。

二、学员服务

1、建立维护学员档案（含个人信息、课程报名、出勤），对接需求并解决反馈问题；

2、负责学员费用管理（收费、退费、课时统计），对学员满意度结果负责。

三、活动管理

1、协同团队开发会员活动，激发学员参与积极性；

2、依托活动运营，辅助提升学员整体满意度。

任职职责：

1、大专及以上学历；

2、具备老年大学、教培机构同岗位从业经历；

3、具备较强的沟通协调能力、适应能力。

待遇：底薪+提成+社保+年终福利奖金+工作餐+工龄工资+带薪年假+节假日福利+生日福利+定期团建等

说明：该岗位为单休制（介意勿投，谢谢合作）