招聘管培生，底薪4-5k面谈。
年龄要求根据毕业时间而定，应届生或者毕业不超过两年，具体要求如下
管培生的招聘：
1.在各部门（技术研发、生产管理、质量管控、设备维护等）进行轮岗学习，熟悉全流程业务；
2.参与工艺优化、技术改进或新产品试制项目，积累跨职能经验。
3.协助完成关键项目的研发、实验设计及数据收集分析；
4.参与技术难题攻关，提出优化建议，推动效率或质量提升。
任职资格要求
1.本科及以上学历，应届或毕业2年内（同行业经验的大专生也可）；优先化学工程、材料科学、机械自动化、电子信息等相关专业。
2.熟悉实验设计、数据分析或工艺优化流程，有实验室或工业项目经验者优先；
3.具备较强的逻辑思维、问题解决能力和学习能力；
4.熟练使用Office办公软件，掌握CAD、仿真软件者优先。
5.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力；
6.对制造业或技术研发领域有热情，有明确的职业发展规划。