工作内容：
1.前期准备阶段：
配合完成项目分析，编制项目方案，提交进度计划表，向现场管理、施工技术人员和工程队下发任务职责书，并组织培训和项目交底工作。
2.施工设计阶段：
配合完成项目的设计工作，编制项目可研报告、初步设计方案、绘制项目施工图纸；遵守国家有关设计规范，配合业主组织项目方案会审，图纸会审等工作；
3.施工阶段：
配合完成项目实施工作，组织项目施工协调，制定施工工程管理制度，参加工程例会及时处理相关事务；配合工程监理协调施工，提交项目进度报告，申请工程款项。管理协调施工与相关单位、个人的关系，紧急时间无法处理则与公司相关部门沟通，及时处理相关事务。检查、核对现场各部门的工作任务和业绩，召集内部工地现场例会。
4.验收阶段：
配合业主及相关单位组织完成验收。
5.售后阶段：
负责项目的售后工作，跟踪、落实项目尾款的收款工作。
6.沟通能力：
•多方沟通：能与不同利益相关方有效对话。
•上行下达：清晰地向团队传达决策，同时准确地向领导汇报项目状态和风险。
•会议管理：主持高效的会议，明确目标、控制过程、形成结论。
•冲突解决：处理项目中的分歧和矛盾，寻求共赢方案。
•谈判技巧：在资源、成本、工期等方面进行有效谈判。
任职要求：
1、大专及以上学历，工程、建筑类等相关专业；
2、有设计工作经验优先；
3、掌握相关工作软件及相关制图软件；
4、良好沟通交流能力，有责任心和团队意识，有一定的抗压能力，勤劳肯干接受出差;
福利待遇：
1、购买五险一金
2、试用期员工，公司免费提供住宿
3、公司免费提供中午饭
4、配置对公电话卡
5、生日福利
6、节假日慰问费、节日慰问物品
7、团建活动
8、员工省内/出省培训/旅游
9、出差补贴
10、技术职称补贴
11、评审优秀员工及颁发
12、项目提成