3、根据学生特点，因材施教，培养其能力；

4、认真备课，丰富教案内容，组织适合的教学活动；
5、按时参加公司组织的各类培训，提高自身教学水平；
6、负责规整维护学能教室教材教具；
7、根据孩子自身的发展水平和学习进度与学能老师定期进行沟通协调；
8、定期与各部门协调组织各类活动；
9、保证与学员家长保持有效沟通，及时反馈孩子的学习情况；
10、配合教务部门做好教研活动。
任职资格
1、大专及以上学历，心理学、教育、运动相关专业；
2、有志于从事教育事业，有责任心，有爱心、耐心以及良好的沟通协调能力；
3、有3-12岁儿童教育工作经验者优先；
4、善于启发引导孩子，调动课堂气氛，让孩子能在专业指导下取得进步。
5、具备较强的学习能力。

福利政策
基本福利：
五险：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失
业保险、工伤保险、生育保险；