一、岗位职责:
1.制定和实施连锁加盟渠道开发策略、加盟商开发策略，进行加盟商业务支持服务项目包制定。
2.领导并激励团队达成渠道开发销售目标、加盟商加盟目标，确保业绩增长，包括带领团队为加盟商进行医疗服务输出、业务支持输出、店内改造支持、培训支持。
3.执行市场调研，以了解行业趋势并据此调整销售策略。
4.与团队成员及渠道建立良好的沟通与协作关系。
5.制定市场发展战略、方向，并督导执行，完成企业年度目标。

二、任职要求：
1.具有医疗行业相关工作经验。
2.能够独立处理和解决客户问题，具备良好的客户服务意识。
3.具备优秀的市场分析能力和产品定价策略。
4.具有良好的组织和领导能力，能够激励团队达成销售目标。

三、岗位福利：
1、社会保险:正常缴纳医疗保险，养老保险，生育保险，工伤保险，失业保险;
2、工作时间:一周40小时工作时间，国家法定节假日休;
3、晋升空间:每季度可晋升，一年四次晋升机会:
4、企业文化:每年定期举行集体团建活动;
5、员工福利:定期有公司案例免费体检及项目治疗机会;
6、新人福利:公司建立师承制帮扶机制，助力新人快速成长;
7、专业福利:公司提系统的，专业权威的，医疗知识岗前培训;
8、资源福利:公司提供落地且实战的、多渠道资源开发，营销技能岗前培训。