岗位职责：
这个岗位主要是公司储备管理人才一职务，进入公司后轮岗学习各部门知识，前期1-3个月进行基层锻炼，往中高层管理方向培养。

工作内容：
1.维护线上房源，保证信息准确、真实
2.接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
3.了解客户核心需求，匹配并提供合适的房源
4.负责公司房源的开发、维护和积累，并与业主建立良好的业务协作关系

薪资：5-10K（无责底薪2500+3000绩效+提成+社保+商业保险+住房公积金）

上班时间：早九晚7，午休2小时，法定节假日正常休息