1. 核心能力要求
销售能力：具备客户开发（如电话/地推/线上引流）、需求挖掘、沟通谈判及签单转化能力，能完成业绩目标。
客户服务意识：需维护客户关系，解决课后咨询，提升续课率和转介绍率。
抗压能力：能适应教培行业季节性（如寒暑假）忙碌节奏及业绩考核压力。
2. 专业知识要求
熟悉机构课程体系（如学科类课程大纲、素质类课程特色）、定价及优惠政策。
了解教育行业趋势（如政策要求、目标客户群体需求，如家长关注的升学、提分点）。
3. 基础素质要求
沟通表达：口齿清晰，能清晰向家长/学员传递课程价值，准确回应疑问。
责任心：对客户需求负责，如实介绍课程，跟进后续服务（如排课、试听反馈）。
学习能力：快速掌握新课程内容、销售技巧及行业政策变化。
4. 经验与学历要求
经验：有销售经验（尤其教培、教育行业）者。
学历：通常要求大专及以上，部分机构对教育相关专业优先。