初中班组教师的核心职责包括：
一、 教学核心：打造高效有趣的魅力课堂
1.课程设计与交付：负责初中阶段的学科班课教学，独立研发与打磨高质量教案、课件和课后练习，确保课程内容既紧扣中考考点，又生动有趣，激发学生内在学习动力。
2.课堂氛围营造：打造高互动、高参与、高获得感的“三高”课堂，善于运用故事、案例、多媒体等多元化教学手段，让知识“活”起来。
3.教学反馈与优化：定期进行教学复盘，分析课堂效果，基于学生反馈和成绩数据，持续迭代和优化教学产品，追求极致的教学体验。
二、 学生管理：成为值得信赖的学业导师
1.学业精准辅导：不仅关注整体，更关注个体。通过作业批改、阶段测验等方式，精准诊断每位学生的学习痛点，并提供个性化的学习建议和辅导。
2.学习习惯培养：帮助学生建立科学的学习方法、时间管理能力和积极的应考心态，培养受益终身的综合能力。
3.家校共育沟通：作为连接机构和家庭的关键桥梁，定期与家长进行专业、有效、有温度的沟通，同步学生成长点滴，提供科学的家庭教育建议，共同助力学生进步。
三、 专业成长：与顶尖教育者同行，成就自我
1.教研活动参与：积极参与校内及集团组织的教研、磨课、赛课活动，与来自各地的优秀教师切磋教学技艺，碰撞思想火花。
2.知识体系更新：持续深入研究中考政策、命题趋势和学科前沿动态，保持自身知识体系的先进性与专业性。
四、 团队协作：在优秀的团队中汲取能量
1.与课程顾问、学管师等团队成员紧密协作，为学生提供无缝衔接的完整学习服务体验。
为了助你成功，我们将为你提供：
1.有竞争力的薪酬体系：底薪 + 课时费 + 绩效奖金 + 续报奖励的多元激励模式，让你的付出获得丰厚回报。（首年保底12w)
2.清晰的成长通道：提供“初级教师→骨干教师→金牌教师→教学导师→管理岗位”的双通道职业发展路径，你的才华绝不会被埋没。
3.强大的资源支持：提供成熟的课程体系、丰富的教学素材库和先进的智慧教学工具，让你从繁琐的杂务中解放，专注于教学本身。
4.持续的学习机会：定期提供行业内顶尖的培训，助力你持续提升。
5.开放的文化氛围：扁平化管理，简单纯粹的伙伴关系，我们鼓励创新、包容试错，你的每一个好想法都将被认真倾听。
理想的候选人，我们希望你：
1.对教育怀有真正的热情，享受站在讲台上的成就感，喜欢与青少年沟通。
2. 211及以上学历，相关专业背景优先，具备扎实的学科功底。
3.具备出色的表达能力和感染力，有班课教学经验者优先。（但对教学有极佳悟性的优秀应届生，我们也敞开怀抱！）
4.具备极强的同理心、责任心和团队协作精神。
5.乐于接受挑战，具备强大的自驱力和学习能力。
欢迎您的投递！