岗位内容：

1. 负责机构教学部的日常管理工作，如课程安排、考试安排、成绩管理等；
2. 组织并参与教学工作，如教学计划的制定、讲座招生、班型设定、课堂管理等；
3. 推进教育教学改革，参加制定和评估教学质量标准；
4. 0—1搭建团队，有管理层经验一年以上。

任职要求：

1. 211/985/双一流及以上学历，教育学或相关专业背景优先；
2. 大型教培机构教学管理经验一年以上；
3. 具备重视细节和严谨的工作态度，以及较好的协调能力；
4. 开展讲座招生和课程设计。