工作职责：
1.学科活动宣传和推广，电话邀约家长学生上门，参加校区公开课、诊断、讲座等活动。
2.接待上门咨询的家长和学生，帮助学生进行学情分析，并制定科学的课程规划，并完成课程销售。
3.负责学员管理和家长关系维护，确保正常上课，并跟进教学进度和学生学习情况，定期进行学情反馈。
4.课堂巡查，监督及跟踪教师授课和服务情况，保障教学质量。
5.做好学生家长的续费工作。
任职要求：
1.四年制本科及以上学历；
2.热爱教育行业，善于与人沟通，注重团队精神，执行力强。
3.形象气质佳，亲和力强，良好的服务意识，高度的责任感和信任感，并适应在压力下工作。
4.具备基本的办公软件使用能力、网络基本应用能力。
福利待遇：
1.基本工资：
试用期：无责底薪3500＋绩效
转正：无责底薪每月按职级评定-普通员工3200、优秀员工3600、卓越员工4000、储备干部4400＋绩效和奖金构成综合薪资
2.节日慰问:公司在女生节、端午节、中秋节等各种重大节日礼品;部门内部各种团建活动等等
3.社会保险:员工入职后公司统一购买五险一金
4.其他福利:员工入职满一年会享受带薪年假，工龄每满一年底薪+100
公司介绍：
金诺教育集团成立于2004年9月。20年来，金诺教育不断摸索，追求，现已形成涵盖3-18岁教育阶段的四大办学模块。以负责.务实.高效的办学理念为广大家长和学生提供优质的教育教学服务，在家长和学员心目中树立了良好的形象和口碑,教学质量和教学成果得到了广大家长和社会各界的一致认可和好评。
集团现在拥有17个课外辅导直营分校区——金诺培优.金诺个性化；一所小学——艺术港小学；一所初高中基础学历教育学校——长丰中学；一所十二年一贯制民办基础学历教育学校——上海师范大学附属官渡实验学校；七所幼儿园——金诺魅力之城总园.春城分园.金马腾苑分园.翡翠分园.滨江分园.古镇分园.曲靖分园。
培训晋升：
1.公司有完善的培训体系，新人入职培训-试用期一对一辅导培训-专业技能培训-管理类培训等
2.公平公正的晋升通道:普通员工-优秀员工-储备干部-主管-经理-总监
企业文化：
1.企业文化：真诚尊重
2.企业愿景: 成为受人尊敬的教育机构
2.企业价值观:用爱服务，品质第一，务实创新
3.企业精神: 死磕到底，誓必达成
4.团队信念：人心齐，泰山移
目前空缺校区：星耀校区、高新校区