工作内容：
一、督促学生：了解学生初始学学情，监督学生出勤并督促完成课后作业，制定提分目标与计划并督促完成；
二、沟通家长：了解家长需求，与家长进行学情交流，协商排课时间组织家长会，处理续课缴费事宜；
三、对接咨询：与招生老师交接学生信息
四、能力提升：参与各类学情学科培训，提升个人能力
五、资料整理：整理学生的作业、试卷、学情分析表等资料，以便分析学生的学习进度和薄弱环节
学管老师的工作旨在为学生提供全方位的学习支持和服务，促进学生的学习进步和成长
工作指标：续费+课消
任职要求：
1、本科及以上学历；
2.热爱教育行业；
3.良好的书面、口头表达能力，应变能力、协调、沟通控制能力及学习能力；
4.具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感，并适应在压力下工作；
5.形象气质佳，有较强的亲和力；
6.有中小学学生心理学教育知识者优先考虑；
福利待遇：
1.基本工资：
试用期：无责底薪3500＋绩效
转正：每月无责底薪按职级评定-普通员工3200、优秀员工3600、卓越员工4000、储备干部4400＋绩效和奖金构成综合薪资5~8k
2.节日慰问:公司在女生节、端午节、中秋节等各种重大节日礼品;部门内部各种团建活动等等
3.社会保险:员工入职后公司统一购买五险一金
4.其他福利:员工入职满一年会享受带薪年假，工龄每满一年底薪+100
公司介绍：
金诺教育集团成立于2004年9月。20年来，金诺教育不断摸索，追求，现已形成涵盖3-18岁教育阶段的四大办学模块。以负责.务实.高效的办学理念为广大家长和学生提供优质的教育教学服务，在家长和学员心目中树立了良好的形象和口碑,教学质量和教学成果得到了广大家长和社会各界的一致认可和好评。
集团现在拥有17个课外辅导直营分校区——金诺培优.金诺个性化；一所小学——艺术港小学；一所初高中基础学历教育学校——长丰中学；一所十二年一贯制民办基础学历教育学校——上海师范大学附属官渡实验学校；七所幼儿园——金诺魅力之城总园.春城分园.金马腾苑分园.翡翠分园.滨江分园.古镇分园.曲靖分园。
培训晋升：
1.公司有完善的培训体系，新人入职培训-试用期一对一辅导培训-专业技能培训-管理类培训等
2.公平公正的晋升通道:普通员工-优秀员工-储备干部-主管-经理-总监
企业文化：
1.企业文化：真诚尊重
2.企业愿景: 成为受人尊敬的教育机构
2.企业价值观:用爱服务，品质第一，务实创新
3.企业精神: 死磕到底，誓必达成
4.团队信念：人心齐，泰山移