工作内容：
一、督促学生：了解学生初始学学情，监督学生出勤并督促完成课后作业，制定提分目标与计划并督促完成；
二、沟通家长：了解家长需求，与家长进行学情交流，协商排课时间组织家长会，处理续课缴费事宜；
三、对接咨询：与招生老师交接学生信息
四、能力提升：参与各类学情学科培训，提升个人能力
五、资料整理：整理学生的作业、试卷、学情分析表等资料，以便分析学生的学习进度和薄弱环节
学管老师的工作旨在为学生提供全方位的学习支持和服务，促进学生的学习进步和成长
工作指标：续费+课消
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.热爱教育行业；
3.良好的书面、口头表达能力，应变能力、协调、沟通控制能力及学习能力；
4.具备合作精神，乐观的态度，良好的服务意识，高度的责任感和信任感，并适应在压力下工作；
5.形象气质佳，有较强的亲和力；
6.有中小学学生心理学教育知识者优先考虑；
薪酬:
(1)无责底薪+奖金+提成,月薪可至5K~8K;(2)健全的福利体系:
五险一金+年终奖金+工龄工资+出游学习+团建旅游+带薪年假+节日福利+生日福利+婚礼津贴+年会+子女就学+培训体系，
晋升优势:
(1)广阔的职业发展平台;
(2)三通道晋升,每年2~3次晋升机会