岗位职责：
一、渠道规划与策略统筹
1.根据品牌战略制定渠道布局计划，包括超级个体、线下商超、素食连锁、养生馆、中医馆、私域等不同场景；
2.制定不同阶段的渠道策略、拓展节奏、供货价格体系、激励政策及预算管理机制；
3.搭建并持续优化渠道流程标准（如合作协议模板、首单政策、区域保护说明等）。
二、渠道开发与客户落地管理
1.独立开发优质渠道客户（含线下养生场景与线上分销合作）并完成从洽谈、上样、转化、复购到裂变全流程；
2.管理合作客户关系，定期跟进动销效果、组织物料支持与产品知识培训；
3.组织或参与重点区域首发活动、联合推广、内容引导，形成“渠道即内容”的协同打法。
三、团队发展与体系搭建
1.参与渠道部初期团队组建，规划岗位角色（如区域代表、渠道运营、客户支持等）；
2.搭建团队考核机制、培训体系和作业流程，推动团队效率成长；
3.作为管理岗，承担向上对接、向下激励与横向协同的组织协调职责。
四、跨部门协同与数据闭环
1.与品牌部、内容部、视觉设计及新媒体运营团队协同，确保渠道推广物料、客户话术与品牌定位一致；
2.汇总并反馈渠道数据、客户行为、销售反馈，参与新品选题与运营策略优化；
3.协助建立客户档案体系与CRM追踪，推动“数据驱动的渠道复购”。
岗位要求：
一、专业背景与经验要求
1.本科及以上学历，食品、市场、营养、健康管理等相关专业优先；
2.至少3年以上食品/健康类/快消类渠道拓展+渠道管理综合经验；
3.熟悉“经销/分销”商业模式，具备实际区域布局/政策制定/客户维护经验；
4.有团队组建经历或项目负责人经历优先考虑。
二、能力与素质要求
1.较强的市场判断与策划能力，能快速提出渠道破局方案；
2.具备较强的人才带动与文化传递能力，认同创业型组织打法；
3.能适应高节奏、高弹性的工作节奏，有良好自驱力和跨部门协作能力；