岗位职责：
1.保密管理体系建设：协助编制、完善公司保密管理体系，确保保密工作的有效和有序开展；
2.涉密资质管理：负责公司涉密资质证书的日常使用管理，包括涉密资质的申请、延续、年审等工作；
3.涉密载体与设备管理：全周期管理公司涉密载体、设备、保密工作档案，确保涉密信息的安全；
4.保密监督检查与风险评估：参与涉密项目的备案材料审核，协助开展保密监督检查和风险评估工作;
5.保密宣传教育：负责保密安全策略、计算机操作规程等文件的编写，并组织保密教育培训，提高员工的保密意识；
6.协助完成公司办公室其他日常工作。
岗位要求：
1.工作经验：2年及以上保密工作经验，有保密干部培训证书！必须满足该项要求；具有计算机安全保密管理或具有保密项目运营管理工作经验的候选人优先；
2.学历要求：大专以上学历，保密、计算机或信息安全相关专业优先；
3.专业知识：需要熟悉保密法律法规、保密认证、审核及相关工作流程，有一定的文字功底，能够负责制度编写 、修订等工作；
4.个人素质：要求具备较强的责任心、原则性，做事认真，能够坚守公司规章制度进行处理。同时需要具有良好的政治素养、保密观念和协作能力。