工作职责:

1、根据公司实际情况，参与制定公司销售战略，制定和实施营销发展战略规划，并实施具体销售计划;

2、负责公司销售业务的全面管理，针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护;搜集国内相关行业政策、客户信息等，分析市场发展趋势，制定合理可行的市场拓展计划；

3、制定、修改销售部门的各类规章制度，并经批准后具体实施;

4、制定和安排销售部门年度各类培训计划;

5、管理销售团队，招募、培训、激励、考核销售队伍；

6、带领销售团队达成工作任务目标;

7、负责销售部门的日常工作，定期进行销售总结。

任职要求:

1、本科及以上学历，至少5年以上销售管理经验；

2、具有较强的策划、分析能力，思路清晰有条理，能够应对工作压力，高情商、高效率地处理工作；

3、具有良好的沟通能力、影响力、判断力、决策能力、计划与执行能力、组织协调能力及团队合作精神；

4、具有严谨的工作态度和优良的职业道德；自我驱动力强，有强烈的事业心，能有效主持公司销售的全局工作，具备一定团队建设和领导能力。

【为什么选择我们】
√工作时间：9：00-18：00
√ 薪资结构：底薪+绩效奖金+20%高提成；
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