负责公司采耳、头疗、面部护理及按摩等相关技术的教学，确保技术传承的标准化、专业化和创新性。

岗位职责：

1.负责新入职技师、在职技师的采耳、头疗、修面、按摩等技术的理论与实操培训。

2.开发并讲授标准化课程，包括但不限于：工具认知与消毒、穴位经络理论、服务流程、手法技巧、客户沟通与问诊、常见问题处理等。

3.对学员进行阶段性考核与评估，出具公正的考核报告，并提供改进指导。

4.紧跟市场趋势和技术发展，持续优化和升级现有培训课程体系，开发新的特色技术课程（如：古法采耳、耳灸、筋膜放松头疗等）。

5.传承公司技术文化，提升整个技师团队的专业素养和凝聚力。

6.协助市场部门，为市场推广提供专业技术支持（如：技术演示、内容创作等）。

岗位要求：1.经验： 拥有3年及以上采耳、头疗、面部护理或相关健康服务行业的实操经验，其中至少1年以上教学或带徒经验2.资质： 持有相关行业资格证书（如：高级采耳师、康复理疗师、美容师资格证等）者优先3.知识： 熟练掌握头部、面部、耳部经络穴位知识，精通各类采耳、头疗、按摩手法及工具的使用。4.技能： 具备出色的实操演示能力，能清晰、准确地讲解复杂的技术动作。5.卓越的表达与沟通能力： 口齿清晰，富有感染力，能够深入浅出地传授知识，有效调动学员积极性6.优秀的教学与辅导能力： 具备因材施教的能力，有耐心，善于观察和发现学员问题，并能提供有效的解决方案。7.课程开发与组织能力： 逻辑清晰，能够系统地梳理知识体系，并转化为结构化的培训课程。8.强烈的责任心与敬业精神： 对技术和教学质量有高标准、严要求，注重细节，追求卓越。9.学习与创新能力： 对行业新技术、新项目保持高度热情，乐于学习和研究，并能将其融入教学。综合素质：形象端正，有亲和力，具备良好的师德师风。具备较强的团队合作精神和抗压能力。能够适应可能的出差安排（如前往不同分店进行培训）。