具体职责

一、行政事务管理

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促和落实执行情况；

2、统筹园区数据统计与分析，如招商签约率、企业营收贡献、政策兑现金额等，形成可视化报告，为总经理决策提供数据支持。

3、处理突发事务，如协调解决公司间的纠纷、应对园区安全隐患（消防、设备故障），及时向总经理汇报并执行解决方案。

二、会议与文件管理

1、负责做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录；

2、负责做好决议、决定等文件的起草、发布；

3、负责做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

三、调研与决策支持

1、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议

收集各种相关信息、数据，为总经理决策提供参考。

2、参与公司发展规划、业务经营计划和公司重大决策的讨论。

3、参与园区品牌与宣传落地，协助策划推广活动。

四、协同内、外部‌事务

1、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

2、负责与行业协会、媒体、社团等建立良好的沟通渠道和关系。

3、负责公司重大活动组织、协调和接待工作。

4、定期走访重点企业，收集经营诉求，反馈给总经理并协调内部资源解决。

5、协助组织企业交流活动（如产业沙龙、政企座谈会），增强园区凝聚力。

任职资格

1、学历及工作经验要求：

985/211本科及以上学历；

具有3年以上国企或上市公司工作经历。

2、执业资格：

人力资源证书

3、其他要求：

文案能力强，工作精细程度高。

驾驶技术熟练。

年龄30岁以下。