工作职责

一、制定公关战略与计划

1、负责公司发展目标和品牌定位，制定中长期公共关系策略、年度公关计划及预算

2、负责规划公关活动主题、传播方向，确保与企业整体营销策略协同。

二、媒体关系管理

1、负责建立和维护与各类媒体（包括传统媒体、新媒体、行业媒体、KOL等）的良好合作关系，拓展媒体资源。

2、负责撰写、审核新闻稿、专访稿件、媒体通稿等，确保信息准确且符合品牌调性，推动正面报道发布。

3、负责组织媒体采访、新闻发布会、行业论坛等活动，协调企业高层或相关人员接受采访。

三、危机公关处理

1、负责危机发生时快速响应，协调内部资源（如法务、业务部门）和外部机构，制定应对策略，控制事态扩散，降低对品牌的负面影响，并推动舆情修复。

2、负责建立危机预警机制，制定危机公关预案，对潜在风险（如负面新闻、产品争议、社会责任危机等）进行预判和防范。

四、舆情监测

1、负责实时监测媒体、社交平台、行业论坛等渠道的企业相关信息及舆情动态。2、负责定期形成舆情分析报告，为公关策略调整提供依据。

五、关系维护

1、负责维护与政府部门、行业协会、合作伙伴、投资者、集团内部公司等利益相关方的沟通与关系，协调各方需求。

2、负责协调外部公关公司、广告公司等第三方机构，共同执行公关所需项目。

任职资格

1、学历及工作经验要求：

985/211本科公共关系学、新闻学、广告学、大众传播学学历。

具有5-8年以上相关岗位工作经验且具有政府工作背景的；

2、执业资格：

公关员职业资格证书或公共关系管理师证书。

3、其他要求：

具有敏锐的洞察力、文案能力强；

形象气质俱佳；

年龄35岁以内。