岗位待遇：
1.基础薪酬12000元/月（此薪酬不考核业绩，只根据能力与工作表现进行评定。只要员工严格按照公司的要求工作，即使没有业绩，也能获得这份基础薪酬）;
2.岗位年收入预计100万元以上，团队中表现优秀者年收入可超过千万元。
岗位职责与要求：
1.主要负责面向国央企与建筑业企业一级资质升特级的咨询顾问销售工作；
2.年龄要求在30-40周岁之间，学历要求大专及以上；
3.应聘者需具备复杂的B2B销售经验，有建筑业、工程项目、建筑材料等业务销售经验者优先；
4.持有驾照，并能在工作中使用自有车辆的应聘者将优先考虑；
5.应聘者需能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望，并展现出充分的竞争精神；
6.需具备良好的沟通能力与协调能力，不仅能与客户进
行有效沟通，还能与公司内部的售后、采购、办公室等部门顺畅协调；
7.要求具备良好的学习能力，公司将对员工的学习效果
进行考核，并将其与薪酬绩效挂钩；
8.应聘者必须具备良好的执行能力，对于公司提出的大客户销售人才培养建友模式。
求需无条件执行。
补充说明：
1.本职位原则上为单休，对此无法接受者请勿申请；
2.本职位可能需要长期出差和频繁应酬，这可能会对个
人生活产生一定影响。追求生活和工作平衡者请勿申请（例如，家中有需要特别照顾的老人或孩子者，我们表示理解和尊重，但可能不适合此职位）;
3.公司的管理要求相对严格，无法适应约束者请勿申请；
4.对薪资无所谓，仅希望找个轻松工作混日子者请勿申
请，我们强调高效和投入，不适合混日子的员工；
5.希望借此职位“镀金”后跳槽，并带走客户资源者，我们不予考虑。