岗位职责
依据公司整体战略，组织制定营销战略规划:
制定市场的经营前景规划和市场设计工作。
收集整体销售状况、公司竞争态势等方面的信息，为公司重大决策提供信息支持。
规划公司销售系统的整体运营、业务方向:依据公司整体销售目标，提交年度销售计划方案;
并监督实施销售全过程，完成销售任务;
建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。
负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行，指导其完成公司计划、市场营销任务。
任职要求：
负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
对政府部门、广告公司、媒体等外部单位的沟通、协调客户关系维护
内部部门之间关系协调，完成总经理交办的其他工作任务
全面负责公司的行政、后勤保障工作及办公室人员的管理
负责建立、完善公司行政事务管理的各项规章制度,并组织检查监督落实