1.做好开课工作
2.做好随班听课工作
3.家长沟通工作
4.做好与教师的教学进度，教学内容及时有效的沟通工作；
5.做好结课工作（填写家校联系卡、续费前期工作等）；
6.做好新媒体家校沟通维护工作（QQ、微信等）；
7.做好入学测试，落实期中期末测试成绩的统计及表彰，为宣传提供数据支持；
8.达成各项指标
9.完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1.年龄：21岁——35岁；
2.性别：不限；
3.健康：良好；
4.仪表仪容：端庄大方；
5.语言能力：普通话标准；沟通能力好；
6.学历、专业要求：大专及以上学历；教育类相关专业优先；
7.工作经验要求：有同行业工作经验者优先；
8.工作能力要求：
（1）忠诚度高，具备一定学科指导能力和销售能力
（2）热爱教育，责任心强；工作认真、条理，执行力强，服务满意度高；
福利待遇：
1. 享受行业竞争力薪酬，多劳多得。
2. 五险一金
3. 丰富的员工培训，保你晋升无忧
4. 丰富的员工活动与旅游，彰显青春活力
5. 带薪年假、节日福利，惊喜不断
不提供食宿