岗位职责：

1、根据公司提出的全年私域指标、利润规划，制定相关业务规划，经营形式

2、组织架构建设，规范内部销售过程管理，能拆解团队目标，并且帮助辅导专业知识，销售能力提升，保证达成目标

3、拟定团队基本管理制度，培训机制，保证落地执行

4、制定销售奖励方案、节日活动策划、内部奖罚条例，并组织实施

5、做好管理日报、周报、月报等，总结并汇总销售数据完成情况，分析完成或未完成原因，并提出解决方案及时汇报。监督检查各组工作情况，帮助提升专业知识，专业技巧

6、其他部门沟通协作

7、销售团队氛围建设，培养销售不断创新，配合公司企业文化建设

职位要求：

1、大专以上学历，有过带团队20人以上的销售管理经验

2、熟悉私域玩法和运营流程

3、在团队管理方面有领导技巧和才能

4、善于沟通协调，有责任心，事业心强，能根据市场变化进行业务变通

具备电商思维，熟练使用各类办公软件.