工作内容：

1. 深入研究新消费市场动态、行业趋势及消费者需求变化，结合公司资源与优势，制定新消费事业部3 - 5年长期发展战略和年度经营计划，明确业务定位、目标市场、产品规划及增长路径；
2. 全面负责新消费事业部的日常运营工作，包括但不限于产品研发与选品、供应链管理、线上线下渠道拓展与维护、营销活动策划与执行等，确保各业务环节高效协同，达成年度销售目标和利润指标；
3.建立健全事业部运营管理体系，优化业务流程，制定并完善各项管理制度和工作标准，提高运营效率和管理水平；定期对运营数据进行深度分析，根据数据分析结果及时调整运营策略，解决运营过程中出现的问题；
4.制定团队培训与发展计划，组织开展内部培训、外部进修、业务研讨等活动，提升团队成员的专业技能、综合素质和创新能力；建立科学合理的绩效考核体系和激励机制，充分调动团队成员的工作积极性和创造力，营造良好的团队氛围和企业文化；
5.精准定位目标客户群体，深入了解客户需求和消费行为，制定针对性的市场拓展策略，开拓新的销售渠道（如电商平台、新零售门店、社群团购等），扩大市场份额，提高客户忠诚度和复购率 。

任职要求：
1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、电子商务等相关专业优先；
2. 工作经验：8年以上新消费或生活服务领域操盘经验，其中至少5年团队管理经验，需具备SPA、运动健康（网球/健身）、饮品零售中至少2个以上领域的深度运营经验，熟悉不同业态的商业模式、用户画像及运营逻辑（如SPA的服务标准化、网球的会员体系、健身的私教转化、饮品的供应链管理）；
3. 具备从0到1搭建新业务或盘活成熟项目的经验，擅长制定营收目标、成本控制方案及盈利模型，过往案例中需体现清晰的增长数据（如某项目6个月内会员数增长50%、利润率提升15%）
4. 品牌与营销创新：能结合各业态特性打造差异化品牌标签（如SPA的“疗愈感”、网球的“社交属性”、饮品的“健康场景化”），擅长运用内容营销、社群运营、跨界合作等方式触达目标客群，有成功打造网红门店或爆款活动的案例者优先；
5. 个人特质：对新消费行业充满热情，具有强烈的好奇心和学习能力，关注行业最新动态和前沿技术；具有良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，正直可靠 。