1.负责管理客服团队的业绩、培训，提高职业、专业素养、服务意识；
2.对学员教学进度的追踪、反馈及高品质服务，对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解决；
3.负责校区客服工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；
4.负责学校日常教务工作管理，对接上课老师，安排学员上课、确保各个课程计划顺利完成；
5.负责教务文件资料整理归档工作；
6.负责督促学生的日常学习进程，如:出勤率、作业完成度、考试报名等；
7.跟进教学服务，做好老师与家长、学生间的桥梁。

任职要求：

1.有2年以上教务从业经验，教学主管有五年以上同行业经验，三年以上团队管理经验，大专学历以上；
2.善于沟通与交流，细心耐心责任心，讲原则有执行力；
3.踏实，积极进取，喜欢挑战自己，喜欢与人交流，有责任心，有良好的团队合作精神；
岗位待遇:
1.无责高底薪3800-5300（具体面议）+高提成+季度奖金+年终奖金；
2.五险一金+春游秋游+优秀员工出国游；
3.完善的培训体系:入职培训-岗前培训-专业培训-在岗培训；
4.生日、节假日礼品校区团建活动聚餐等；
晋升通道:教务-教务主管-储备校长-校长-合伙人