岗位职责
1、 接受公司产品，生产工艺，仓储，清关，物流，人资各个板块的培训，积极学习；
2、 积极主动，有意愿沟通，性格外向，喜欢探索新事物，尝试不一样的生活工作环境；
3、 负责所辖区域的市场开拓、客户开发与维护工作；
4、 帮助销售经理做产品推介，获取销售订单；
5、 敏锐洞察外部市场变化，及时调整销售价格与策略；
6、 协助经理，应收客户货款的催缴工作；
7、 销售工作定期总结分析，按要求提交相关数据、报告等；
8、 协助经理，完成要求的经销商维护及渠道管理，做好本地销售团队的招聘培训考核管理。
职位要求：
1、1-2年内的本科毕业生，追求事业发展的平台，能承受较大的工作压力，可以接受常驻非洲发展，敢于说英语，想从事销售行业。
2、有良好的沟通协调及驾御客户的能力，一定的语言表达力。
3、品貌端正、诚实，工作态度认真，有吃苦耐劳的精神。
4、管理时间的能力强，善于学习，乐于接受指导。
其他：
1、 薪资福利 ： 薪资 基本工资 绩效工资 驻外津贴 年度奖金
2、 综合收入： 管培生 15-25W之间。
3、 工作满三年： 有机会能够获得公司股权激励。
4、 可以根据自己的能力和擅长点，结合公司发展，匹配不同的岗位，可以在公司各岗位综合学习成长，为自己的职业成长和晋升打下基础。
工作地点：非洲坦桑尼亚，肯尼亚，乌干达