1. 协助营销负责人制定销售计划，明确销售目标和任务。
2. 组织实施销售计划，确保销售目标的达成。
3. 负责日常销售团队的管理和监督，分配销售任务，跟进执行情况。
4. 监督销售过程，确保销售流程的规范和高效。
5. 收集客户反馈，分析问题并及时调整销售策略和服务质量。
6. 定期编制销售报告，汇报销售进展和业绩情况。
任职要求:
1、3年以上房地产同岗位经验; 管理能力，带领团队能力!
2、有商业高端别墅、写字楼等多业态销售经验。
3、具有较强的沟通交流能力和文字表达能力，谈判能力组织协调能力，逻辑思维能力。