岗位职责：
1、根据营销中心战略方针，制定所辖大区的销售策略及具体执行方案，确保落实到位；
2、掌握市场动态和行业情况，及时调整方案策略以保持区域竞争优势；
3、负责所辖区域省区经理团队组建、日常管理、培训会议组织、工作部署指导等；
4、指导及协助区域市场规划、重点客户销售洽谈、战略协议签订、上量产品培养及样板客户打造；
5、根据营销中心销售政策及策略，制定区域销售及开发计划，对区域内总体销售回款负责，达成大区销售指标。
任职要求：
1、年龄30-40岁，3年以上医药行业销售管理任职经验，有所辖大区连锁药店资源及客情关系者优先；
2、具有较强的市场分析及客户开发能力，擅长团队组建、人员带教及日常管理；
3、具有较强的抗压能力和战斗力、沟通表达及谈判能力，能适应出差。
薪资待遇：综合年薪30-50万；
工作地点：合肥，适应出差