岗位职责
1、负责所在省份团队人员组建、日常管理、培训会议组织、工作部署指导等；
2、负责协助辖区人员对连锁药房、法人多店、单体药店等重点客户的开发与维护工作；
3、负责协助辖区人员进行客户的销售洽谈、合同签订、市场渠道管控、项目活动帮扶及客情维护；
4、根据公司销售政策及策略，制定区域销售计划，对区域内总体销售与回款负责，达成公司下发的销售指标。
任职要求
1、38岁以下；3年以上医药行业销售及管理岗位任职经验，能接受出差，工作认真踏实、具有战斗力，较强的沟通及谈判能力；
2、具有同行业OTC销售经验或所辖市场中小连锁药店资源者优先。
薪资福利
1、底薪+绩效+提成+奖金，综合收入20-30万/年；
2、出差期间差旅费、住宿费及出差补贴按标准核销；
3、五险一金、节日福利、团建旅游、培训学习、岗位晋升。