岗位职责：1、根据年度销售目标，分解制定游泳馆季度、月度销售目标，并保证目标的达成。

2、根据数据分析业绩完成、客户类型和需求情况，进行团队激励和培训，积极与有效提升团队效率和能力。

3、开拓多种业务渠道，保证场馆业绩目标达成。

4、制定并不断完善场馆制度、规范、流程，并确保员工的贯彻执行。

5、关注团队成员状态，促进团队工作积极性。通过合理的工作分配、培训、沟通等督促个人完成绩效目标，使团队保持良好的工作状态。

6、保证客户满意度，及时完善制度、流程，处理投诉、问题，提升客户对公司的满意度和忠诚度。

要求：具备2年以上销售或游泳教学经验、销售管理或教学管理经验；有教育类行业销售经验者优先

工作地：山东省德州市或各县区